Felhasználási szerződés

Kérdés: Milyen előnyei, illetve milyen hátrányai vannak az ekho szerinti adózás választásának abban az esetben, ha egy cég sok nagy összegű kifizetést teljesít felhasználási szerződés alapján főállással rendelkező magánszemélyek részére? Nem lenne optimálisabb a kifizető számára az általános szabályok szerinti közteherfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell elbírálni, és biztosítási kötelezettség megállapítása esetén a szociális hozzájárulási adót, illetve egyéni járulékokat megfizetni. Mivel semmilyen előírás sincs arra vonatkozóan, hogy a személyes munkavégzésre tekintettel kell-e,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] ...mind az egészségbiztosítási pénztárhoz.Az adószámra hivatkozással havonta meg kell fizetnie a társadalombiztosítási és egyéni járulékokat, valamint le kell rónia a tételes egészségügyi hozzájárulást. Ezen túlmenően a munkavállalókat be kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Osztrák állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: 2004 előtt, illetve után biztosítottá válik-e Magyarországon, és ha igen, milyen járulékokat, illetve eho-t kell fizetni az után az osztrák állampolgárságú, ausztriai lakóhellyel és biztosítással rendelkező magánszemély után, aki betéti társaságot alapított, ahol ő a beltag, és díjazást nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozóra vonatkozó szabályok nem alkalmazhatók, ekkor a 29 százalékos társadalombiztosítási és a 12,5 százalékos egyéni járulékokat – díjazás hiányában – a minimálbér alapulvételével kellett teljesíteni. 2004. május 1-jétől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.