A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaszüneti nap , EU , díj kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...európai színvonalú munkaügyi ellenőrzés feltételei, és teljesíthető az EU által elvárt adatszolgáltatás. Az adatokat kizárólag a nyugdíj- és egészségbiztosítási szervek, az állami adóhatóság, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaszüneti nap X

EU X

díj X

EMMA

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaszüneti nap ×

EU ×

díj ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

munkakör – 7 cikkben

munkaidő-beosztás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

pihenőnap – 6 cikkben

munkarend – 6 cikkben

bíró – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

munkaidőkeret – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

GYES – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltató – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

szállás – 3 cikkben

egészségügyi ellátás – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

készenlét – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

szabadság kiadása – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

pihenőidő – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

apa – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

heti pihenőnap – 2 cikkben

iskolai szövetkezet – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

egyházi személy – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

létszám – 2 cikkben

jelenléti ív – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

órabér – 2 cikkben

pótszabadság – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

rendőr – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

csökkentett munkaidő – 2 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 2 cikkben

egyéni cég tagja – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

egészségügyi tevékenység – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

külföldi kiküldetés – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat