Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...3650 napon át biztosított volt, ésd) keresőtevékenységet nem végez, ése) rendszeres pénzellátásban nem részesül.Nem szükséges biztosítási időt igazolnia a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás megállapításához annak,a) aki 35. életévének betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...az összevont adóalapba tartozó jövedelmek utáni személyi jövedelemadó, valamint családi járulékkedvezményként az egyéni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék együttes összege terhére lehet érvényesíteni.Az első házasok kedvezménye annak a párnak jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Szünidős diákok foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében foglalkoztatható egy középiskolai tanuló, akit a nyári szünidő alatt egy büféket üzemeltető cég szeretne alkalmazni? Milyen különös szabályokra kell figyelni a munkavégzés során?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor, ha a pihenő­idő nem esik egybe a naptári nappal), annak tartama nem lehet kevesebb 48 óránál.A diákok foglalkoztatása során a biztosítási kötelezettség megállapítása, illetve a közterhek megfizetése valamennyi jogviszonyban az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Törölt munkáltató GYES-en lévő alkalmazottja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy GYES-en lévő kismama az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkába állni, de munkáltatójának adószámát 2011 márciusában törölte a NAV? Hogyan juthat hozzá a tb-kiskönyvéhez és az egyéb irataihoz? A munkáltató nem veszi át a részére küldött levelet, mind a (törölt) cég, mind a vezetői utolérhetetlenek. Az OEP személyes érdeklődésére közölte, hogy a munkavállaló biztosítási jogviszonya jelenleg is fennáll, eltűnt munkáltatója nem jelentette munkaviszonya megszűnését.
Részlet a válaszából: […] ...ennek az – egyébként nem ritka – esetnek a részlegesmegoldása is sok utánajárást igényel a kismama részéről. Atársadalombiztosítási "kiskönyv" pótlása érdekében azt teheti, hogy felkeresi avolt munkáltatóit, kérve az új igazolvány kiállítását. A kiskönyvnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...ismertetett nyugellátások megállapításának ésfolyósításának további feltételeit a Tny-tv. és a Tny-tv. R. szabályozza.A nyugdíjbiztosítás igazgatási szervei állapítják meg, és aNyugdíjfolyósító Igazgatóság folyósítja az alábbi ellátásokat: –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.