Kivaalap megállapítása I.

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó kft. adóalapjának számítása során a személyesen közreműködő tag díjazását, aki egyben az ügyvezetői teendőket is ellátja, amiért semmilyen jövedelmet nem kap? A tag jelenleg GYET-ben részesül, és rendelkezik egy kisadózó egyéni vállalkozással is. Kisadózóként hogyan kell megfizetnie a tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...amelyre a tagnak nem keletkezik a Tbj-tv. 39. §-a szerinti járulékalap utáni járulékfizetési kötelezettsége. Márpedig itt ez utóbbiról van szó, hiszen a Tbj-tv. 39. §-a (3) bekezdésének b) pontja értelmében mentesül a társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Nyugdíj szünetelése

Kérdés: Vállalhat nyugdíjasként egyetemen vezetői állást egy 1952-ben született személy? Szüneteltetni kell a nyugdíjat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...állami vezetői szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, fegyveres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...üzletvezetésre és képviseletre jogosított tagnak kell tekinteni az új beltag vagy a közkereseti társasággá történő átalakulás cégbírósági bejelentéséig (legfeljebb 6 hónapos időtartamra), illetve ezt követően is e változásbejegyzési kérelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Ügyvezető lemondása

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a hatóságoknál a kft. ügyvezetőjének lemondását? Szükség van ügyvéd által készített dokumentumra ebben az esetben? A kft. tagja nem akarja betölteni ezt a tisztséget. Lehet-e kérni a cég tevékenységének szüneteltetését, amíg nincs új ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] ...elteltével szűnik meg. Az ügyvezető személyében történő változást – a Ctv. 33. §-a értelmében – elektronikus úton kell a cégbírósághoz előterjeszteni.Az ügyvezető munkaviszonyának a megszűnését természetesen a T1041-es bejelentőlapon be kell nyújtani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Egyszemélyes kft. tagjának ügyvezetői tevékenysége

Kérdés:

Végezheti munkaviszonyban az ügyvezetői tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja, ha ez a társasági szerződésben is rögzítve van? Amennyiben a társasági szerződés nem rendelkezik az ügyvezetésről, akkor csak tagi jogviszonyban végezhető ez a tevékenység? Hogyan alakul a járulékfizetés a fenti esetekben?

Részlet a válaszából: […] ...keretében látja el – a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai (Ptk. 474-483. §) megfelelően irányadók. A Legfelsőbb Bíróság jogegységi határozatának központi érve az volt, hogy a betéti társaság és az üzletvezetésre jogosult egyedüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Ügyvédi iroda tagjának munkaviszonya

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban a saját irodájával egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja?
Részlet a válaszából: […] ...a tudományos, művészeti és sporttevékenység;b) az oktatói tevékenység;c) a nem igazságügyi szakértői tevékenység;d) a választott bírói tevékenység;e) az országgyűlési, európai parlamenti, helyi önkormányzatiképviselői jogviszony;f) a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Pályakezdő fogalmának meghatározása

Kérdés: Igényelhet-e Start kártyát az a majdani pályakezdő, aki egyetemi tanulmányai folytatása alatt egy betéti társaság kültagjaként társas vállalkozó volt?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony: a magyar jog hatálya alá tartozómunkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági ésigazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszony, a hivatásos nevelőszülőijogviszony, a fegyveres és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...amely tehát bármiféle időkorlátozás nélkül folytatható. A munkaidőa munkaviszony (közalkalmazotti, köztisztviselői, bírói, ügyészségi, szolgálatijogviszony) esetén értelmezhető fogalom, ebből következően a gyermeknevelésitámogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatásuk. Az egészségbiztosítás ellátásait (így aterhességi-gyermekágyi segélyt is) azonban mások is igénybe vehetik (pl.bírósági jogviszonyban állók vagy munkanélküli-járadékban részesülők); azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Mikor lépett életbe az a rendelkezés, amely kimondja, hogy a bt.-beltag tevékenysége munkaviszony keretében nem valósulhat meg?
Részlet a válaszából: […] ...és 11-12. számában megjelent 28. és 134. számú iránymutatás fogalmazott meg.E témában több – nemegyszer egymásnak is ellentmondó – bírósági ítélet után látott napvilágot a Legfelsőbb Bíróság 3/2003. számú polgári jogegységi határozata, amely megerősítette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
1
2