1. cikk / 25 Jogalap nélkül kifizetett munkabér végrehajtása
2. cikk / 25 Nyugdíjas munkavállaló közszférában történő foglalkoztatása
Mire kell figyelniük a nyugdíjas munkavállalóknak a foglalkoztatásukkal összefüggésben? Valóban változtak a nyugdíj melletti foglalkoztatásra vonatkozó szabályok?
3. cikk / 25 Szülési szabadságról visszatérő munkavállaló
Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a szülési szabadságról visszatérő munkavállaló bejelenti, hogy a korábbi feltételekkel már nem tudja vállalni a munkát, a gyermekére tekintettel könnyített feltételeket szeretne? Köteles a munkavállaló megváltoztatni a munkafeltételeket ebben az esetben?
4. cikk / 25 Baleseti hozzátartozói nyugdíj
5. cikk / 25 GDPR
6. cikk / 25 Bíróság által megítélt kártérítés késedelmi kamatának alapja
7. cikk / 25 Elmaradt munkabér és kamatai
8. cikk / 25 Munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés
9. cikk / 25 Munkaviszony megszüntetése táppénz lejárta után
10. cikk / 25 Gyermek születésekor járó pótszabadság
Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.