Idényjellegű tevékenység

Kérdés: Milyen speciális munkajogi szabályok vonatkoznak az idénymunkára?
Részlet a válaszából: […] ...a munka jellegéből következhet, nem pedig a munkáltató utasítása vagy esetlegesen a felek megállapodása adja azt. Ezt erősíti meg a bírói gyakorlat is, ugyanis egységes a tekintetben, hogy amennyiben a munkavégzés időszakossága (akár csak részben) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak távolléti díj jár:– amíg állampolgári kötelezettségét teljesíti. Idetartozikpéldául a hatósági, bírósági idézések alapján tanúként történő megjelenésikötelezettség, azonban a félként történő megjelenési kötelezettség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...előszörszületésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni,amelyben a 16. életévét betölti. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 100. sz.állásfoglalása értelmében az Mt. 132. § (2) bekezdésének szabályai nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

GYES ideje alatt munkát végző biztosított szabadsága

Kérdés: Jár-e fizetett szabadság annak a dolgozónak, aki a GYES folyósítása mellett visszatért 4 órás munkarendbe dolgozni? Nem ellentmondás az, hogy GYES-GYED miatt, tartós távollét jogcímen fizetetlen szabadságon van?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek,gyakorlatban kiváltják a korábban igénybe vett fizetés nélküli szabadságtartamának megszűnését.A Legfelsőbb Bíróság MK 19. sz. kollégiumi állásfoglalásábanfoglaltak értelmében a munkavállalónak évi rendes szabadság akkor is jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.