Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...eredményességét. A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, illetve adatkérési kötelezettsége keletkezik. A letiltásokon alkalmazott kamatszámítási kötelezettségre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...nincs nevesítve az Flt. 40. és 41.§-aiban, ezért meg kell vizsgálni, hogy beletartozik-e a kereset fogalmába.A KSH munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadottútmutatója szerint kereset: a munkavégzésre irányuló jogviszony alapján amunkavállaló részére pénzben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...bevallástteljesíteni. A nyugdíj-biztosítási igazgatási szervhez utoljára a 2006. éviadatokra vonatkozóan – 2007. április 30-áig – adatszolgáltatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.