Külföldi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
Részlet a válaszából: […] ...1963. évi 16. tvr. (valamennyi FÁK-tagállam, kivéveLettország, Litvánia, Észtország, Üzbegisztán és Moldávia) – 2006. évi II. tv. (Románia)– 2006. évi XVII. tv., 34/2006. Korm. rendelet (Québec)– 2008. évi LXXII. tv. (Montenegró)– 2009. évi II. tv. (Bosznia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szolgálati idővel arányos nyugdíjrészt, Jugoszláviailletékes utódállamától 13/32-ed nyugdíjrészt fog kapni.A Romániával és a Szovjetunióval kötött egyezmények mind anyugellátás, mind a társadalombiztosítás egyéb ellátásai tekintetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.