Munkaviszony megszüntetése GYED alatt

Kérdés: Hogyan szüntetheti meg a munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát GYED alatt, és milyen járandóságokat kell kifizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 65. §-a (3) bekezdésének e) pontja értelmében a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §) tartama alatt. A fizetés nélküli szabadság – alapesetben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Szabadság hosszú keresőképtelenség után

Kérdés: Ki kell adni visszamenőlegesen a 2019. évre járó 13 nap szabadságot annak a munkavállalónak, aki 2019. november 3-tól egy évig keresőképtelen volt? Hogyan adható ki a 2020. évre járó szabadság, illetve van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló pénzben váltsa meg a ki nem adott szabadnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...mely az alábbiak szerint alakul:A munkavállalónaka) huszonötödik életévétől egy,b) huszonnyolcadik életévétől kettő,c) harmincegyedik életévétől három,d) harmincharmadik életévétől négy,e) harmincötödik életévétől öt,f) harminchetedik életévétől hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.
Kapcsolódó címke: