A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a biztosítási kötelezettség , foglalkoztató , munkaidő , Art. , 1% , EU kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...így gondolják. A Tbj-tv.-nek a biztosítási és járulékfizetési kötelezettségre vonatkozó előírásai ugyanis rszj-t – mely a 8/1983. EüM-PM rendelet alapján kerül megállapításra – nem említik, mint befolyásoló tényezőt figyelmen kívül hagyják. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási kötelezettség X

foglalkoztató X

munkaidő X

Art. X

1% X

EU X

rendszeres szociális járadékos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási kötelezettség ×

foglalkoztató ×

munkaidő ×

Art. ×

1% ×

EU ×

és a(z)

tag – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

külföldi – 9 cikkben

euró – 8 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

kiküldetés – 7 cikkben

eho – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

igazolás – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

munkavégzés helye – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

özvegy – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

külföldi kiküldetés – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 3 cikkben

munkaszüneti nap – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

A1 jelű igazolás – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

munkaidő-nyilvántartás – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 3 cikkben

közhasznú társaság – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

nyugdíj folyósítása – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

társadalmi szervezet – 3 cikkben

társasház – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat