A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a nyugdíj alapja , jövedelemkorlát , Art. kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?

Részlet a válaszából: […] A kérdés pontos megválaszolásához azt kellene tudnunk, hogyaz említett munkavállalók konkrétan milyen ellátásban részesülnek, hiszen azemlített 50-100 százalékos "rokkantság"(egészségkárosodás) többféle lehetőségetis sejtet.Vegyük tehát sorra a lehetséges ellátásokat!...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

32. cikk / 32 Nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja

Kérdés: Mennyi jövedelem adható a nyugdíj szüneteltetése nélkül annak a június 20-án nyugdíjba vonult munkavállalónak, aki július 1-jétől új munkaviszonyt létesített? Megkaphatja-e a 828 ezer forintot, vagy csak az időarányos 414 ezer forintot keresheti? Figyelmen kívül kell-e hagyni a számításnál az első fél évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése a nyugdíjfolyósításszünetelését (a tárgyév december 3-ig, illetve a 62. életév betöltéséig) akkorírja elő, ha a nyugdíjas munkavállaló által fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a tárgyév első napján érvényes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

jövedelemkorlát X

Art. X

egészségkárosodott munkavállaló egyéni nyilvántartás jövedelemkorlát nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja rokkant munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

jövedelemkorlát ×

Art. ×

és a(z)

nyugdíjjárulék – 30 cikkben

1% – 29 cikkben

nyugdíjas – 29 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 28 cikkben

ellátás – 27 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 25 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

minimálbér – 24 cikkben

kereseti korlát – 23 cikkben

öregségi nyugdíj – 22 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

társas vállalkozó – 19 cikkben

szüneteltetés – 18 cikkben

kiegészítő tevékenység – 17 cikkben

munkabér – 16 cikkben

nyugdíj folyósítása – 16 cikkben

éves keretösszeg – 16 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 15 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 14 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 14 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 12 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

keresőtevékenység – 11 cikkben

tag – 11 cikkben

eho – 9 cikkben

korhatár előtti ellátás – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

művész – 8 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 8 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

tiszteletdíj – 7 cikkben

korengedményes nyugdíj – 7 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

nyugellátás folyósítása – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

művészeti tevékenység – 6 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 6 cikkben

nyugdíjemelés – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 6 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

rokkantnyugdíj – 5 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

önkormányzati képviselő – 5 cikkben

öregségi nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

rokkantnyugdíjas – 5 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

visszafizetés – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

osztalék – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

nyugdíjnövelés – 3 cikkben

ekho – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

nyugdíjfolyósítás – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

nyugdíjas egyéni vállalkozó – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat