A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a biztosítás , GYED , kifizetőhely , biztosítási idő , 1% kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] A biztosítottak köreA biztosítottak köre ismételten bővült. 2004. január 1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység folytatásához...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

22. cikk / 22 Anyasági ellátások összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj összegét az alábbi esetben? Egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott biztosított 2002. október 30-án szült. A kifizetőhely a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, majd jelenleg is gyermekgondozási díjat folyósít részére. Megbízási szerződése 2002. június 17-től október 31-ig szólt. Megbízási díja havi 80 000 forint, 10 százalékos költséghányad alkalmazásával. Tényleges keresete 2002. június 17-től október 29-ig 279 561 forint volt (osztószámcsökkentő 4 nap igazolt távollét, 12 nap táppénz).

Részlet a válaszából: […] Bár a kérdező nem közölte, feltételezzük, hogy a biztosított rendelkezik a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosítási idővel. A terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához az irányadó időszak 2001. január 1-jétől...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

GYED X

kifizetőhely X

biztosítási idő X

1% X

2004. évi szabályok anyasági ellátás GYED TGYÁS

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

GYED ×

kifizetőhely ×

biztosítási idő ×

1% ×

és a(z)

Art. – 20 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

ellátás – 19 cikkben

díj – 17 cikkben

táppénz – 17 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

biztosítási jogviszony – 14 cikkben

szülés – 13 cikkben

gyermekgondozási díj – 13 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

segély – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

szabadság – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

ápolás – 6 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

egyedülálló – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

kismama – 6 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 6 cikkben

pótlék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

TGYÁS – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

előzmény – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

irányadó időszak – 5 cikkben

táppénz összege – 5 cikkben

keresőképtelenség – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

táppénz alapja – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

gyermekápolási táppénz – 4 cikkben

GYED összege – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

GYED-jogosultság – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

GYED alapja – 3 cikkben

fogyatékos gyermek – 3 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

örökbefogadás – 3 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

örökbe fogadó szülő – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

méltányosság – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

nevelt gyermek – 3 cikkben

ellátások szülés esetén – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

családi pótlék – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

biztosítási idő igazolása – 2 cikkben

anyasági támogatás – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat