1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...történőmegszüntetése.A munkáltatói oldalról: a megállapodásban a munkáltatónakvállalnia kell a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatáránakbetöltéséig (58. életév betöltését követő 183. nap) terjedő időszakra a nyugdíjösszegének és –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.
Kapcsolódó címke:

Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...súlyos mozgáskorlátozottnak minősül.Nem vehető figyelembe megváltozott munkaképességű dolgozóként az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, kivéve ha nem rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címkék: