Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – egészségiállapotának megfelelő másik betöltetlen munkakör nincs, vagy ha aközalkalmazott az ilyen munkakörbe történő áthelyezéséhez, illetve a kinevezésmódosításához nem járul hozzá, illetvec) nem kerül sor a kinevezés módosítására a Kjt. 30/B...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányi szerződés megszűnése

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló alkalmazott tanulmányi szerződést köt cégével. A cég az iskolában eltöltött időszakra távolléti díjat számfejt a dolgozónak. A munkavállaló a szerződésben kikötött időn belül szeretne munkahelyet változtatni, felbontják a tanulmányi szerződést. Milyen összeget köteles a munkavállaló visszafizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...időben a munkaviszony-fenntartási kötelezettség feltétlen, ezért munkavállalói felmondás mellett a közös megegyezéssel, vagy kötelező áthelyezéssel történt munkaviszony-megszüntetés is szerződésszegést eredményez. A kikötött időtartamot – eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
Kapcsolódó címkék: