Baleseti táppénz

Kérdés: Elszámolható baleseti táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben?
A munkavállaló 2014. március 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkaviszonya 2009. szeptember 1-jétől 2014. február 28-ig tartott. A dolgozó 2014. április 14-től 2014. május 11-ig "1"-es kóddal keresőképtelen állományba került, amely a korábbi munkáltatójánál 2013. december 11-én elszenvedett üzemi balesetével van összefüggésben. A dolgozó az első keresőképes napján, 2014. május 12-én munkába menet közúti balesetet szenvedett, kórházba került, a kórházi ápolása május 27-ig tartott, és 2014. május 28-tól jelenleg is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 55. §-ának (1/b) pontja értelmében a biztosított baleseti táppénzre jogosult akkor is, ha ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik. Tehát a dolgozó az új jogviszonyában is jogosult baleseti táppénzre, mivel a 2014. április 14-től 2014....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Táppénz megállapítása új munkahely esetén

Kérdés: Mi alapján állapítják meg annak a munkavállalónak a táppénzét, aki 2011. március 21-én kilépett a munkahelyéről, március 22-én új munkaviszonyt létesített, és március 23-án keresőképtelen lett? Mennyi lehet a munkavállaló táppénze? Milyen kifizetési terhet fog ez jelenteni a munkáltatónak? A munkavállaló elmúlt négy negyedévi keresete havi nettó 300 000 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltató (foglalkoztató) köteles hozzájárulni. Ennek megfelelően abiztosított betegsége miatti keresőképtelensége, valamint kórházi ápolásaidőtartamára folyósított táppénze egyharmadát hozzájárulás címén kell amunkáltatónak megfizetni, jelen esetben még akkor is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Megbízás alapján munkát végző személy ellátásai

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, illetve gyermekápolási táppénzre a megbízási szerződés keretében munkát végző személy? A megbízási szerződés adott feladat elvégzésére szól, tehát a munkaidő kötetlen, és szabadság ebben a jogviszonyban nem jár.
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet.Ennek megfelelően keresőképtelensége esetén táppénzben (gyermekápolási táppénzben) is részesülhet, ha teljesülnek az Eb-tv. 43. § (1) bekezdésében meghatározott jogosultsági feltételek, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...attól függetlenül alkalmazni kell, hogy a keresőképtelenség milyen okból következett be (a biztosított betegsége, beteg gyermek ápolása, közegészségügyi eltiltás stb.).Nem jár táppénz a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.