Vezető állású munkavállaló

Kérdés:

Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?

Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál.Vezető állású munkavállalóval versenytilalmi megállapodás is köthető, melynek részleteit szintén a munkaszerződésben rögzítve, legalább egyéves időtartamra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggésben felmerült költségeinek megtérítésén kívül – más javadalmazásra nem jogosult.További fontos rendelkezés, hogy versenytilalmi megállapodást a vezető állású munkavállalóval a tulajdonosi jogokat gyakorló hozzájárulásával, legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Kormányzati dolgozó

Kérdés: Milyen elhelyezkedést korlátozó intézkedésekkel kell szembenéznie a munkavállalónak abban az esetben, ha jelenleg a Kit. hatálya alá tartozik, és a munkáltatója egyoldalúan módosította a kinevezését, és ezzel a munkakörét, de ebbe a változtatásba nem szeretne beleegyezni, mert sérelmesnek érzi?
Részlet a válaszából: […] ...párhuzamot lelni a munkajog rendszerével, így az Mt. versenytilalmi szabályozásával.Az Mt. 207. §-ának (3)-(4) bekezdése alapján versenytilalmi megállapodást a 208. §-ban foglaltak szerinti vezető állású munkavállalóval a tulajdonosi jogokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...vagy az ahhoz kapcsolódó teljesítménybért vagy egyéb juttatást (prémium, jutalom) a tulajdonosi jogokat gyakorló állapíthat meg, versenytilalmi megállapodást a 208. §-ban foglaltak szerinti vezető állású munkavállalóval a tulajdonosi jogokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.