Kiva hatálya alá tartozó vendéglátó-vállalat

Kérdés: Valóban nem kell megfizetnie a kisvállalati adót annak a kisvállalkozásnak, amely vendéglátási tevékenységgel foglalkozik? A vállalkozás éttermet üzemeltet, amit be kellett zárnia, mert nem volt vendég, de étel-házhozszállítási tevékenységet indított, így valamennyi dolgozóját újra tudja foglalkoztatni.
Részlet a válaszából: […] ...61/2020. Korm. rendelet értelmében a vendéglátás tevékenységet fő tevékenységként folytató kiva-adóalanynak e tevékenységével összefüggésben a 2020. március, április, május és június hónapra történő kisvállalatiadó-kötelezettsége megállapításánál nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Étterem dolgozóinak pótlékai

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a dolgozónak, aki egy mindennap déli 12 órától éjfélig nyitva tartó étteremben vasárnapra kerül beosztásra? Kell éjszakai pótlékot fizetni a hét bármely napján a 22 óra és 24 óra közötti időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...értékű jog értékesítése és az ezzel közvetlenül összefüggő szolgáltatások nyújtása a végső felhasználó részére, ideértve a vendéglátást is. E szerint az éttermi vendéglátás is a Ker-tv. hatálya alá tartozik, ugyanakkor általánosan elfogadott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Hogyan valósulhat meg a béren kívüli juttatásnak minősülő munkahelyi étkeztetés 2012. január 1-jétől a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen abban az esetben, ha az étterem üzemeltetője nem bocsát ki utalványt? Minden egyes magánszemélynek kérnie kell egy cégnévre szóló számlát az étteremtől?
Részlet a válaszából: […]  Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének ba) pontja alapjánbéren kívüli juttatásnak minősül a "munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülőszolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósulóételfogyasztás formájában juttatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...munkahéttel dolgozók.Végezetül szükséges felhívni a figyelmet, hogy afőtevékenységként szállodai szolgáltatást, éttermi, cukrászdai vendéglátást,munkahelyi és közétkeztetést folytató munkáltatókra vonatkozóan kiterjesztetthatályú kollektív szerződés van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.