Dél-koreai állampolgárságú munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a belföldi székhelyű társaság, amely Magyarországon bejelentett lakással rendelkező dél-koreai állampolgárságú tagja után, aki 2007. június 1-je óta munkaviszonyban áll a társasággal, nem fizeti meg sem a társadalombiztosítási, sem a munkaadói járulékot, sem a szakképzési hozzájárulást, kizárólag a tételes ehót? A munkavállaló havi számfejtett munkabére 900 000 forint, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó és a különadó kerül levonásra. Milyen közterheket kell megfizetni 2010-ben ez után a munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...érintett személy,függetlenül attól, hogy a munkáját (elsősorban) Magyarországon végzi.Megjegyezzük, hogy ilyen esetben is az egyezmény végrehajtását szolgálóIgazgatási Megállapodás (21/2007. Korm. rendelet) 3. cikk (1) bekezdése alapjána magyarországi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot más tagállamokterületén is, vagyis a migráció megvalósulása során.A koordináció jogforrása a 1408/71/EGK rendelet és avégrehajtására kiadott 574/72/EGK rendelet. A társadalombiztosítás terénalapvetően minden tagállamban a tagállami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végző egyéni vállalkozó betegsége

Kérdés: A 2005. évi CXXXIII. tv. szerint az őrzés-védelem tevékenység egyéni vállalkozói jogviszonyban is folytatható. Ebben az esetben betegség esetén a betegszabadságnak megfelelő szabadság jár. Mi ez pontosan, és hogyan kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...etevékenység tényleges ellátása érdekében foglalkoztatott alvállalkozót 30 napidőtartamot meghaladó, folyamatosan elvégzendő munka végrehajtásával bízza meg,köteles az alvállalkozó számára 24 órai egybefüggő szolgáltatási idő utánlegalább 24 óra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.