Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...jelentenie a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz.A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatást– elektronikusan a 21T1042E jelű adatlapon,– telefonon az országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül vagy– az erre szolgáló mobilalkalmazássalis bejelentheti a NAV-hoz. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerűsített foglalkoztatás, azt a munkavégzés megkezdése előtt kell amunkaadónak elektronikus úton (2010. júliustól akár mobiltelefonon) bejelentenieaz adóhatóságnak. A törvény 7. § (1) bekezdése szerint az egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer egy idényszerűen nyitva tartó szórakozóhely esetében? A szórakozóhely 1-2 napra foglalkoztatna munkavállalókat.
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűsített foglalkoztatás, azt amunkavégzés megkezdése előtt kell a munkaadónak elektronikus úton (2010.júliustól akár mobiltelefonon) bejelentenie az adóhatóságnak. A törvény 7. §(1) bekezdése szerint az egyszerűsített foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkáltató ún. munkaadói kódot igényel, úgy azadatszolgáltatást a kódszámra való hivatkozással egyszerűbben megtehetitelefonon, illetve interneten keresztül.Tény, hogy a kérdéses esetben felvetett probléma, vagyis amunkavállaló hallgatólagos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.