Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nem kötelező (Mt. 59. §),– nem kötelező a részmunkaidő és a határozott idejű foglalkoztatás tekintetében a munkavállalókat tájékoztatni az üres álláshelyekről, illetve a munkáltató nem köteles részmunkaidőben foglalkoztatni kérelmére a 3 évesnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...végzi munkaviszony keretében ott a munkát. A németországi biztosítás keletkezését az OEP-nek 15 napon belül be kell jelenteni, ezt nevezik taj-"érvénytelenítés"-nek. A bejelentési kötelezettség a lakóhely szerint illetékes fővárosi/megyei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Magyar kft. külföldön élő magyar tagjának közterhei

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni a T1041 jelű nyomtatványon egy informatikai fejlesztéssel foglalkozó magyarországi kft. tulajdonos ügyvezetőjét, aki családjával Finnországban él, és online módon szeretne részt venni a cég tevékenységében, amelyért jövedelemben is részesülne? Finnországban a házastársa révén eltartottként rendelkezik teljes körű biztosítással, ezt bejelentette az OEP-nél, a taj-száma érvénytelen. Milyen közterhek terhelik a jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben leírtakat úgy értelmezzük, hogy az érintett tulajdonos/ügyvezető csak egy uniós tagállamban – Finnországban – él és dolgozik, és kizárólag ott látja el a magyarországi kft.-vel kapcsolatos ügyvezetői és informatikai fejlesztői feladatokat is. A válasz tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...a kiküldetés kezdetétől számítottlegfeljebb 24 hónap lehet. Az E 101-es igazolások igénylésének és kiadásánakszabályairól részletes tájékoztatás található az OEP honlapján (www.oep.hu)"Biztosítási kötelezettség az európai közösségi szabályok szerint",...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.