Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...összege után 9,5százalék nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százaléknyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat) kell fizetnie [Tbj-tv. 26. § (1)bekezdése]. A közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt – tehát 2010.szeptember és 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Szakképző iskolai tanuló nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: A minimálbér 20 százalékát vagy az arányosított összeget kell-e kifizetni annak a szakmunkástanulónak, aki 2 hetes szakmai gyakorlatát tölti egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...2 százalék), – 1,5 százalék nyugdíjjárulékot és – tagságra kötelezett pályakezdő lévén 8 százalékmagán-nyugdíjpénztári tagdíjatkell levonni, illetőleg a díj után – a cégnek a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékotmeg kell fizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehát magánnyugdíjpénztáratkell választania, és meg kell fizetnie a 8 százalékos tagdíjat. Aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képező jövedelem számításakor figyelembekell venni azt, hogy az Szja-tv. 3. § 72....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonyt), kötelező számára a magán-nyugdíjpénztári tagság is, ekkor anyugdíjjárulék helyett tagdíj fizetésére kötelezett. A tanulószerződésselfoglalkoztatott szakmunkástanuló után nem áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Versenybírók díjazásának közterhei

Kérdés: Egy községi sportegyesület labdarúgó-szakosztályának mérkőzéseit vezető versenybírók díjazást kapnak. Az elszámolást ők hozzák, amelyben versenybírói működési költség, illetve utazási költségtérítés szerepel. Hogyan kell ezeket a kifizetéseket szabályosan elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...és a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot,magánnyugdíjpénztár tagja esetén a 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8százalékos tagdíjat is. Tételes egészségügyi hozzájárulást – azt már megfizetőfoglalkoztató hiányában – a megbízottként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...kötött.Jövedelemkorlátozás nélkül levonható kedvezmények:– Változatlanul levonható a magán-nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítés 30 százaléka, kivéve, ha azt a munkáltató egyoldalúkötelezettségvállalás alapján fizette be. Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehátmagánnyugdíjpénztárat kell választania és meg kell fizetnie a 8 százalékos tagdíjat.Nem minősülnek viszont biztosítottnak a gazdálkodószervezettel tanulószerződést nem kötött tanulók. A részükre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...történő adatszolgáltatáson az általános kifizetőhelyi foglalkoztató, illetőleg a Területi Államháztartási Hivatal a GYES-ből levont tagdíjat 61. kódszám alatt jelenti.Személyi jövedelemadó szempontjából a gyermekgondozási segély adóterhet nem viselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...magánnyugdíjpénztár tagja a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme után 2003. évben 7 százalék, 2004. évben 8 százalék tagdíjat fizet.2003. január 1-jétől a magánnyugdíjpénztár tagja:1. a tagságra kötelezett pályakezdő,2. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák utáni járulékfizetés

Kérdés: Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák 15 000 forint/hó díjazást kap. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos nyugdíjjárulékot (illetőleg tagdíjat) [Tbj-tv. 5. c) pontja, illetve 4. § k) pontja].Amennyiben nem szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.