Szakirányú oktatás és duális képzés szociálishozzájárulásiadó--kedvezménye

Kérdés: Érvényesítheti a hallgatói munkaszerződéshez kapcsolódó szociálishozzájárulásiadó--kedvezményt egy költségvetési szerv foglalkoztató?
Részlet a válaszából: […] ...szervek vonatkozásában – a közfoglalkoztatottakra vonatkozó adókedvezmény kivételével – kizárja a törvény 10-16. szakaszai-ban taglalt adókedvezmények érvényesítését.Ugyanakkor a jogszabály 2022. január 1-jétől hatályos új 17/A. szakasza alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Kft. főiskolai hallgató tagjának nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy a főiskolai hallgató a kötelező nyári szakmai gyakorlatát annál a kft.-nél folytassa, amelynek egyébként tulajdonos tagja személyes közreműködési kötelezettség nélkül? Milyen közterheket kell abban az esetben fizetni utána, ha az egybefüggő 6 hetes gyakorlatra a kötelező minimumnál magasabb összegű juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...sem egyéb jogszabály nem tiltja, hogy a hallgató olyan gazdálkodónál teljesítse nyári szakmai gyakorlatát, amelynek egyébként tulajdonos tagja.A hallgató az említett gazdálkodónál hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát, ami alatt hetente a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Duális képzésben részt vevő hallgatónak fizetett díjazás

Kérdés: Keletkezik adókötelezettsége a duális képzésben részt vevő hallgatónak abban az esetben, ha hallgatói munkaszerződés alapján a képzés teljes idejére díjazást kap?
Részlet a válaszából: […] ...1-jét követően kifizetett díjazásokra alkalmazható.Az Szja-tv. korábban hatályos rendelkezése alapján a Felsőokt-tv. szerinti nappali tagozatos képzésben részt vevő hallgatók gyakorlati képzésének idejére kifizetett juttatás, díjazás havi minimálbért meg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.