Letiltás táppénzből

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénz összegét a munkavállalót terhelő letiltások elszámolása során abban az esetben, ha a hónap első két munkanapján keresőképtelen volt, majd megszűnt a munkaviszonya, így a tárgyhónapra csak a szabadságmegváltás és a táppénz került elszámolásra a részére? Helyesen jár el a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető munkáltató, ha csak a szabadságmegváltás nettó összegére alkalmazza a több folyamatban lévő végrehajtás miatti 50 százalékos letiltást, figyelmen kívül hagyva a 28 500 forint összegű levonásmentes munkabérrészt, mivel a nettó táppénz összege pontosan 28 500 forint? A munkáltató arra alapozza az eljárást, hogy ha nem a kifizetőhely számfejtené a táppénzt, akkor sem kerülne levonásra a letiltás (nem gyerektartás és nem jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás miatti a letiltás).
Részlet a válaszából: […] ...ki, hogy a tárgyhónapban további jövedelemben részesül, esetleg egy másik munkáltatótól. Felhívjuk a figyelmet, hogy a mentesség több munkáltatótól származó jövedelemkifizetés esetében is kizárólag egyszer vehető figyelembe – abból a munkabérből,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Letiltás összege

Kérdés: A munkavállaló munkabérét érintően a korábbiaktól eltérő, új típusú munkabérletiltást adott ki az önálló bírósági végrehajtó. A munkabérletiltásban meglepő módon a végrehajtó nem tüntette fel, hogy a letiltás során a munkáltató korlátlanul vonja végrehajtás alá az adós munkabérének azt a részét, amely meghaladja az öregségi nyugdíjminimum ötszörösét. Ebben az esetben mellőzhető ez a rendkívül radikális intézkedés, vagy a munkáltatónak a letiltás során ezt a felhívás hiányában is alkalmazni kell?
Részlet a válaszából: […] ...– mentes a végrehajtás alól.A mentességi feltétel alkalmazhatóságát a jogalkotó igyekezett keretek közé szorítani, ezért ha az adós több munkáltatótól kap munkabért, mentességet kizárólag az elsőként letiltott jövedelme élvez. Abban az esetben, ha az adós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...összegének. Ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtása esetén.Ha az adós több munkáltatótól kap munkabért, a mentesség őt abból a munkabérből illeti meg, amelyet elsőként tiltottak le.Ha az adós ugyanattól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...összegének. Ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és aszüléssel járó költség végrehajtása esetén.Ha az adós több munkáltatótól kap munkabért, a mentesség őtabból a munkabérből illeti meg, amelyet elsőként tiltottak le.Ha az adós ugyanattól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.