Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...Start Extra Kártyával rendelkező munkavállaló utána foglalkoztató az alábbi kedvezményeket veheti igénybe:– első évben: a tételes eho, a 3 százalék munkaadói járulékés a 29 százalék társadalombiztosítási járulék alóli mentesítés,– második évben:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

50 év feletti tartósan munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Vonatkozik-e a tételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség az önkormányzati költségvetési intézményre is, amennyiben 2006. május 1-jétől 50 év feletti tartósan munka nélküli személyt alkalmaz? Hogyan lehet érvényesíteni a kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...volt.A kedvezmény érvényesítése érdekében lényegében semmit semkell tenni: az érintett munkavállaló után egyszerűen nem kell a tételes eho-tmegfizetni és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

50 év feletti tartós munkanélküli eho-ja

Kérdés: Meg kell-e fizetni 2006-ban a tételes egészségügyi hozzájárulást az után az 50 év feletti, tartósan munka nélküli személy után, akit 2005. február 1-jétől napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztat egy társaság? 2005. évben az Eho-tv. 7. § (h) bekezdése alapján a cég nem fizetett utána tételes eho-t, mivel a dolgozó megfelelt a 10. § (4) bekezdésében megfogalmazott tartósan munkanélküli kritériumnak.
Részlet a válaszából: […] Nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást azután az ötven év feletti személy után, aki a foglalkoztatását közvetlenülmegelőzően legalább hat hónapig a megyei (fővárosi) munkaügyi központ általnyilvántartott álláskereső volt. A tételes egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.