Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] 2010. január 1-jétől a korengedményes nyugdíjazás feltételeia munkavállaló részéről a szükséges, legalább 37 év szolgálati idő megszerzése,a meghatározott életkor betöltése (ez az 1952-ben születetteknél az 57. életévbetöltését követő 183. nap, az 1953-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Vonatkozik-e a 181/1996. Korm. rendelet arra a főállású egyéni vállalkozóra, aki idén tölti be 59. életévét (férfi), és 39 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezik? Van-e lehetősége arra, hogy a munkáltatókhoz hasonlóan saját magával megállapodjon, hogy befizeti a korengedményes nyugdíj megállapított összegét, és az idén nyugdíjba vonuljon?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra jogosult.A Tny-tv. a foglalkoztatott fogalmát úgy határozza meg, hogyaz a személy, "aki nem minősül egyéni, illetve társas vállalkozónak, ésfoglalkoztatója biztosítással járó jogviszony keretében foglalkoztatja". Ebbőlis következik, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.