Úti baleset

Kérdés: A munkahely és a lakás/szállás közötti közlekedés során bekövetkező baleset csak abban az esetben minősül munkabalesetnek, ha az a munkáltató saját vagy bérelt járművével, illetve más szerződés vagy megállapodás alapján biztosított járművel történt. (Ellenkező esetben a baleset nem munkabaleset, hanem ún. úti baleset, amely egy társadalombiztosítási fogalom.) Hogyan kell értelmezni a fenti jogszabályt az alábbi esetben? A dolgozók reggel a cég által szerződésben lévő társaság autóbuszával mentek dolgozni, és sajnos a buszt baleset érte. Az egyik dolgozó súlyosabban, a másik dolgozó könnyebben sérült, a háziorvosa mindkettőt táppénzes állományba vette a baleset napjától.
Részlet a válaszából: […] ...menet közben szenved el (a továbbiakban: úti baleset). Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.Nem üzemi baleset az a baleset, amelya) részben vagy egészében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Baleset megítélése

Kérdés: Balesetnek, ezen túl üzemi balesetnek minősül, ha a munkavállaló a munkahelyén epilepsziás roham következtében rosszul lesz, elesik, megsérül az arca, és ennek következtében keresőképtelen állományba kerül? A rosszullét előtt a dolgozót sem fizikai, sem egyéb külső hatás nem érte.
Részlet a válaszából: […] ...az úti baleset (munkába menet vagy onnan lakásra, szállásra menet közben elszenvedett baleset), a közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során elszenvedett baleset is (külön feltételek esetén).Jelen esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet a válaszából: […] ...(szállására) menet közben szenved el (úti baleset). Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Látható, hogy az üzemi baleset egy tágabb kategória, hiszen abba a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Balesetitáppénz-jogosultság

Kérdés: Jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. december 2-án szenvedett üzemi balesetet, amely miatt 2020. január 6-ig keresőképtelen állományban volt?
Részlet a válaszából: […] ...minősül továbbá az a baleset is, melyet a biztosított munkába, vagy onnan lakására (szállására) menet közben szenved el, vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele közben éri.Az Mvt. a munkabaleset fogalmi körébe azokat a baleseteket veszi, melyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Baleset gyógykezelés alatt

Kérdés: Üzeminek minősül a fizioterápiás kezelés során elszenvedett baleset az alábbi esetben? A munkavállaló 2019. augusztus 12-től a reumatológiai szakrendelés igazolása alapján keresőképtelen állományban van, különböző kezelésekre kell járnia. Szeptember 17-én a kezelés befejezését követően elcsúszott a műanyag bevonatú padlón, eltört a bokája, amelyet a sebészeten begipszeltek. Jogosult lesz baleseti táppénzre a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...munkába menet vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri. Továbbá üzemi az a baleset is, amely a biztosítottat egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. A társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó személyek számára, ezért a Hszt. 258. §-a alapján – amely szerint a hivatásos állomány tagjának és hozzátartozóinak társadalombiztosítási ellátására a Tny-tv., a Tbj-tv. és az Mny-tv. rendelkezéseit a Hszt.-ben meghatározott eltérésekkel kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Munkabaleset dokumentálása

Kérdés: Mely esetekben kell kitöltenie a munkavállalónak a "Nyilatkozat a baleset (sérülés) következményeiről" elnevezésű dokumentumot? Helyesen járt el a kifizetőhelyi ügyintéző abban az esetben, ha a munkahelyen a munkavégzéssel összefüggésben történt balesetről készült jegyzőkönyv alapján az üzemi balesetet határozatban elismerte, de a nyilatkozat kitöltését mellőzte, tekintettel arra, hogy a baleset munkaképtelenséget nem eredményezett, és balesetitáppénz--folyósítás sem történt?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek a munkába, vagy onnan lakásra (szállásra) menet közben bekövetkezett balesetek, a közcélú munka végzése, illetve egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során történt balesetek. A dolgozónak az üzemi balesetnek nem minősülő balesetéről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Keresőképtelenség kódjának változása

Kérdés: Meg lehet-e változtatni a keresőképtelenség kódját úgy, hogy közben a biztosított nem vált keresőképessé? Mi a teendője a kifizetőhelynek az alábbi esetben? Egy dolgozót a keresőképtelenségének intézése során elütött egy autó a villamosmegállóban. A kifizetőhely az úti balesetre tekintettel folyamatosan baleseti táppénzt folyósított. A dolgozó több hónapi keresőképtelenség után kórházba került a balesettel kapcsolatban, ahonnan "8"-as kóddal bocsátották el, és ezután a további beteglapjait a háziorvos is "8"-as kóddal állította ki. A váltás elkerülte a kifizetőhely figyelmét, ezért továbbra is baleseti táppénzt folyósítottak.
Részlet a válaszából: […] ...(szállására) menet közben szenved el (ez az útibaleset).Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munkavégzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. A társadalombiztosítási ellátások igénybevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Társadalombiztosítási azonosító jel igénylése

Kérdés: Hogyan igényelhet tajt egy külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...igazolvány, az ún. taj-kártya, vagy az "Igazolás azegészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról" hatósági bizonyítvány),amelyre a társadalombiztosítási ellátások igénybevételéhez van szükség.A magyarországi jogviszony alapján magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Le nem vont egyéni járulékok utólagos behajtása

Kérdés: Valóban igaz-e az a hír, hogy az APEH az idei évtől közvetlenül a munkavállalótól követeli azokat a le nem vont és be nem vallott egyéni járulékokat, amelyek hiányát utólag, a foglalkoztató ellenőrzése során állapítják meg? Hogyan megy ez végbe a gyakorlatban?
Részlet a válaszából: […] ...esetet, ha az ő jogszerűtlen nyilatkozata miatt nemvonta le a munkáltató az egyéni járulékokat. A járulékfizetés szorosankapcsolódik a társadalombiztosítási ellátások igénybevételéhez, mely afoglalkoztató adatszolgáltatása révén valósul meg. Éppen ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
1
2
3