7 cikk rendezése:
1. cikk / 7 Keresőképtelen munkavállaló táppénzigénye
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki 2018 őszén több alkalommal is gyermekápolási táppénzen volt 3 és fél éves gyermeke betegsége miatt, de a munkabér-elszámoláson ezek az időszakok úgy vannak feltüntetve, hogy a biztosítás szünetelt, és a táppénzt sem kapta meg annak ellenére, hogy leadta a keresőképtelenségről szóló igazolást? A munkavállalót regisztrált álláskeresőként, támogatással vette fel a munkáltatója, de a támogatás és a kötelező továbbfoglalkoztatás időszaka már lejárt.
2. cikk / 7 Nyugdíjazás
Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
3. cikk / 7 Dokumentumok nyugellátáshoz
Kérdés: Mit jelent az, hogy a nyugdíj-biztosítási igazgatóság egykorú okiratot is elfogad a nyugellátás megállapításakor?
4. cikk / 7 Felvilágosítás táppénzigény leadásáról
Kérdés: Hol és milyen módon érdeklődhet egy biztosított a leadott táppénzes papírjai után? A munkáltató felvilágosítása szerint az igénylés leadása megtörtént, de négy hónapja semmilyen értesítést, sem pénzt nem kapott a jogosult.
5. cikk / 7 Keresőképtelenség igazolásának megtagadása
Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
6. cikk / 7 Munkáltatói teendők szülés esetén
Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
7. cikk / 7 Nyugdíj-előkészítés
Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?