Egyetemi hallgató megbízási jogviszonya

Kérdés: Kell valamilyen bevallási vagy fizetési kötelezettségeket teljesítenie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha a nyár tartama alatt, három hónapra egy egyetemi hallgatót alkalmaz megbízási jogviszonyban, havi 190 000 forint megbízási díjért? A megbízott 25 év alatti nappali tagozatos hallgató.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmét pedig 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli, illetve a foglalkoztatónak le kell rónia utána a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót.(Kéziratzárás: 2022. 08....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

25 év alatti munkavállaló

Kérdés: Milyen szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthet a munkáltató az után a 25 év alatti munkavállalója után, aki a nyilatkozata szerinti pályakezdőnek minősül, de nem rendelkezik NAV-igazolással?
Részlet a válaszából: […] ...huszonöt év alatti munkavállalót munkaviszonyban foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehet igénybe. A kedvezmény a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, huszonöt év alatti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

25 év alatti pályakezdő

Kérdés: Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a 25 év alatti pályakezdő fiatal alkalmazása esetén abban az esetben, ha a dolgozó tavaly nem váltotta ki a Start kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...a Szakhoz-tv.-t és a 2011. évi CLVI. tv.-t, így a foglalkoztatók kedvezményekben részesülhetnek a szakképzési hozzájárulásból és a szociális hozzájárulási adóból is.A 2011. évi CLVI. tv. értelmében a legfeljebb 180 nap – biztosítási kötelezettséggel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.