Bíróság által megítélt összegek közterhei

Kérdés: Milyen összeg után és mennyi közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak a bíróság által megítélt nettó 1 150 000 forint elmaradt munkabér, nettó 245 000 forintos étkezési utalvány, nettó 100 000 forint sportesemény-belépő, 91 000 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj, illetve 750 000 forint átalány-kártérítés összege után? A munkavállaló munka­viszonya 2011. december 20-án szűnt meg, az elszámolási időszak 2012. január-2013. december hónap.
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint esik közteher-fizetési kötelezettség alá. Ez azt jelenti, hogy a juttatás 1,19-szerese után a kifizető köteles a személyi jövedelemadót megfizetni, továbbá a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Egyes meghatározott juttatásnak minősül-e, ha a munkáltató 2012-ben Sodexo Pass melegétkezési utalványt ad a munkavállalóinak?
Részlet a válaszából: […]  2012-ben béren kívüli juttatásként étkezési hozzájárulást amunkáltató csak a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utalássalvagy Erzsébet-utalvány biztosításával tud nyújtani a munkavállaló részére.Az Szja-tv. 2. §-ának (6) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb adóteher-kötelezettsége keletkezik akifizetőnek. Ebben az esetben a juttatás 19 százalékkal növelt értéke után 16százalék személyi jövedelemadót és 27 százalék egészségügyi hozzájárulást kellfizetni.A munkáltató megteheti azt is, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a munkabéren kívüli nem pénzbeli juttatások után? A szerző válaszol: A természetben – tehát nem pénzben – adott juttatást személyi jövedelemadó szempontjából három csoportba tartozhat. Minősülhet:– az Szja-tv. 71. §-a alá tartozó béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Kiegészítő tevékenységű tag természetbeni juttatása

Kérdés: Kaphat-e étkezési utalványt egy társaság kiegészítő tevékenységű tagja?
Részlet a válaszából: […] Igen, feltéve hogy a kiegészítő tevékenységű tag a társaságtevékenységében személyesen közreműködik.2010. január 1-jétől az Szja-tv. 70. § (2) bekezdés b)pontja alapján a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja részéremelegétkeztetés formájában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...Kedvezményes természetbenijuttatás csak meghatározott jogviszonyban és meghatározott értékig adható. Akifizető által fizetendő személyi jövedelemadó 25 százalék.Társadalombiztosítási járulékot, illetve egészségügyi hozzájárulást fizetni nemkell.Ha a juttató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Természetbeni juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan alakul 2010-ben az internetutalvány, az üdülési csekk, a hidegétkezési utalvány, a helyi utazásra szolgáló bérlet, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] Menjünk végig sorjában az egyes juttatásokon. Azinternetutalvány az egyetlen olyan juttatási forma, amely 2010-re is megőrizteadómentességét. A juttatás adómentes értéke nem behatárolt, tehát a cég arrairányuló döntését, hogy milyen értékben nyújtja az alkalmazottaknak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] Nem. A természetbeni juttatások adómentességét, vagy 2010.évtől kedvezményes adózását nem a munkavégzés, hanem a munkaviszony tényehatározhatja meg. Ennek megfelelően adómentes, illetve kedvezményes adózásútermészetbeni juttatás annak a munkavállalónak is adható, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozónak adott adóköteles étkezési hozzájárulásadóköteles természetbeni juttatásnak tekinthető, akkor a munkáltató 54 százalékszemélyi jövedelemadó, a személyi jövedelemadóval növelt juttatási értékreszámított 29 százalék társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Étkezési utalvány közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a cégnek és a magánszemélynek abban az esetben, ha az ügyintéző melegétkezési utalvány helyett havi 12 000 forint összegben hidegétkezési utalványt osztott ki a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak tekinthető, akkor az adómegfizetésére a munkáltató köteles. A munkáltatónak 54 százalék személyijövedelemadót, a személyi jövedelemadóval növelt adóköteles juttatási értékre 29százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
1
2