Párhuzamos munkaviszony

Kérdés: Hogyan foglalkoztatható az a munkavállaló, aki az előírt munkavégzése mellett teherautót is vezet? A munkavégzés helyszínére ő vezeti az autót, és szállítja ki a többi munkavállalót, majd ugyanúgy munkát végez, mint a többiek, a nap végén pedig visszaszállítja a telephelyre az autót és a többi alkalmazottat. Lehetséges-e hogy munkaidő alatt a vezetés időtartamával megegyezően pihenőidőt kapjon, vagy esetleg munkaidőkeretben lehet megállapítani a munkaidejét?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 76. § (5)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében a feleknek a munkaszerződésben megkell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében, munkakörében, illetve amunkavégzés helyében. A fentirendelkezés értelmében a munkaszerződés kötelező tartalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Tehergépjármű-vezető pótlékai

Kérdés: Megilleti-e valamilyen pótlék a tehergépjármű-vezetőt, és ha igen, melyik törvényben található meg ennek részletezése? Az Mt.-ben nem található erre vonatkozó információ.
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésért járóbérpótlék, – a rendelkezésre állási időre terjedően az Mt. 148. § (1)bekezdésében meghatározott személyi alapbér 40 százalékának megfelelő munkabér,továbbá – minden olyan, az Mt.-ben meghatározott és megfelelőfeltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...a visszautazás megkezdéséig eltöltött idő hossza olyan mértékű, amely időtartam díjazására joggal tarthat igényt a munkavállaló, és személyi alapbérének 40 százaléka is megilleti.Kiküldetés esetén a jogszabály alapján járó költségtérítésen túlmenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a teljesítménykövetelmény teljesítése jelentős részben nem csak a munkavállalón múlik, garantált bér megállapítása is kötelező. Személyi alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább a kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.