2 cikk rendezése:
1. cikk / 2 Munkaviszony megszüntetése a foglalkoztató tevékenységének szüneteltetése esetén
Kérdés: Meg kell szüntetni a TGYÁS-ban részesülő munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben, ha a foglalkoztató egyéni vállalkozó szünetelteti a tevékenységét? Amennyiben igen, milyen dátummal kell kiléptetni? Milyen jogviszonyban szerepel a továbbiakban az alkalmazott az egészségbiztosítási nyilvántartásban?
2. cikk / 2 Egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetése
Kérdés: Van-e valamilyen korlát, vagy minden évben szüneteltetheti a tevékenységét az az építőipari egyéni vállalkozó, akinek télen két-három hónapig nem szokott munkája lenni? Elveszíti-e az evajogosultságát a szüneteltetés miatt? Mi a teendő ebben az időszakban az alkalmazottakkal, ki kell-e jelenteni őket, vagy van valami más megoldás erre az esetre?