Bedolgozó szabadsága

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a 24/1994. Korm. rendelet 26. §-ának (3) bekezdésében foglalt rendelkezést, amely szerint a bedolgozók szabadságának kiadására, számítására, pénzbeli megváltására az Mt. szabályait kell megfelelően alkalmazni abban az esetben, ha a bedolgozó csak heti két napot dolgozik, tehát hetente többet pihen, mint a munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók? Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha egy bedolgozó jogviszonyának megszűnésekor, öt munkanap megmaradt szabadság esetén minimum 23 400 forint/5 nap összeget fizet?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokhozhasonlatosan szabályoz, illetve bizonyos esetekben az Mt. rendelkezéseitrendeli alkalmazni. Ugyancsak fontos tudni, hogy a szabadságra vonatkozókérdésbeli utalás csak az ún. biztosított bedolgozókra, illetve biztosítottbedolgozói jogviszonyra érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.