Felmondás oltatlan munkavállalónak

Kérdés: Felmondhatja a munkáltató a munka-viszonyt, ha a munkavállaló nincs beoltva a Covid-19 vírus ellen?
Részlet a válaszából: […] ...jogkövetkezményét.Amennyiben a munkavállaló nem veszi fel a védőoltást a határidő lejártáig, akkor a munkáltató fizetés nélküli szabadságra küldheti, amelynek elrendelésétől számított egy év eltelte után felmentéssel vagy felmondással, azonnali...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Foglalkozási megbetegedés – Covid-19

Kérdés: Valóban jogosult lesz 100 százalékos táppénzre egy betéti társaság társas vállalkozónak minősülő tagja, aki háziorvosként munkavégzése során elkapta a Covid-19 fertőzést, és keresőképtelen állományba került? Hogyan, milyen nyomtatványon kell megigényelnie a magasabb összegű táppénzt a foglalkozási megbetegedés miatt?
Részlet a válaszából: […] ...idejére járó táppénz, ráadásul a foglalkoztatót ebben az esetben nem terheli a táppénz-hozzájárulás, illetve nem kell betegszabadságot kiadnia és fizetnie.A foglalkozási megbetegedés elbírálása a 27/1996. NM rendelet előírásai szerint történik.Ez alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.