Találati lista:
1. cikk / 3 Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló továbbfoglalkoztatása
Kérdés: Beszámítják a 65. életév betöltése után kapott béreket a nyugdíjba, vagy csak a nyugdíjkorhatárig elért kereseteket veszik figyelembe abban az esetben, ha a nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló tovább szeretne dolgozni anélkül, hogy a nyugdíjazását kérné?
2. cikk / 3 Nyugdíjfolyósítás rögzített nyugdíj esetén
Kérdés: Helyesen járt el a nyugdíj-megállapító szerv, amikor elutasította a nyugdíjfolyósítás iránti kérelmet annak a főállású polgármesternek az esetében, aki korábban kérte a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítását, most viszont igényt tartana a folyósításra is? Az érintett úgy tudja, hogy a polgármesteri tisztséget betöltőkre nem vonatkozik a közszférában munkát vállalókat érintő nyugdíj-szüneteltetési szabály. Mi az oka ebben az esetben az elutasításnak?
3. cikk / 3 Felmentési bér és nyugdíj egyidejű folyósítása
Kérdés: Kaphatja-e egyidejűleg a nyugdíjat és a felmentési időre járó átlagkeresetet az a munkavállaló, aki 2009 májusában tölti be 62. életévét, munkáltatója a születésnapjától felmenti a munkavégzés alól 2010 januárjáig, és a felmentési idő alatt átlagfizetést kap? A munkaviszony 2010 januárjában szűnik meg.
