Online adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Adhat online adóelőleg-nyilatkozatot egy köztisztviselő is, vagy ez a lehetőség csak a magánszférában dolgozóknak biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak,– igazságügyi alkalmazottak,– munkaviszonyban,– hivatásos szolgálati jogviszonyban,– hivatásos nevelőszülői jogviszonyban,– munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állókszemélyi juttatásainak (illetmények és a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény nem érvényesíthető, és arra sincs lehetőség, hogy a jogosult másnak átadja a kedvezmény érvényesítésének jogát (pl. szülőnek, házastársnak). Ez alapján például azok a nyugdíjasok vagy CSED-en lévő kismamák, akiknek az ellátáson kívül nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Családi kedvezmény

Kérdés: Hogyan alakul annak a háromgyermekes családnak a családi kedvezménye, akik két 10 éves és egy 19 éves gyermek után kaptak eddig családi pótlékot, de az idősebb gyermek június hónapban befejezte középiskolai tanulmányait, és szeptembertől nappali tagozatos egyetemi hallgató lett?
Részlet a válaszából: […] ...jelen esetben azt jelenti, hogy a kérdésben említett gyermek után július hónaptól nem jár családi pótlék, és ebből következően a szülőket július és augusztus hónapra csak 2 x 62 500 forint családi kedvezmény illeti meg.Szeptember hónaptól viszont a volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...megoldást választhatnak. Az egyik lehetőség, hogy a gyermekeket osztják meg a kedvezmény igénylése szempontjából, például az egyik szülő egy gyermekre, a másik szülő két gyermekre vonatkozó kedvezmény érvényesítését kéri az adóelőleg megállapításánál....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.