Kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Valóban nem számlázhat fizetett ünnepnapot, nincs fizetett szabadsága, illetve betegség esetén nem jogosult betegszabadságra és táppénzre az a 66 éves nyugdíjas egyéni vállalkozó, aki szerződésben rögzített órabér ellenében napi 8 órában dolgozik, és közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozók tételes adójára vonatkozó szabályok alapján teljesíti?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben vázolt helyzet iskolapéldája lehetne a színlelt szerződésnek, mikor is a valós tevékenységet tekintve munkaviszonyban álló dolgozóról van szó, ám az egyéni vállalkozóval létesített vállalkozási jogviszonyként kerül beállításra, illetve a közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...áfával együtt kifizetett összeg. A színlelt vállalkozási szerződések esetében ajóhiszeműséget érdemben igazolni nincs lehetőség. A színlelt szerződéseknélmind a két fél tisztában van a szerződés tényleges tartalmával, továbbá azzal,hogy milyen okból kötötték...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Színlelt szerződések és adóhatósági bejelentés

Kérdés: Hogyan tehet eleget a színlelt szerződések átalakításával kapcsolatos bejelentési kötelezettségének az a cég, amelyiknek még nem volt adóhatósági ellenőrzése?
Részlet a válaszából: […] ...színlelt szerződések átalakításával kapcsolatosmoratóriumot az adókról, járulékokról és egyéb költségvetési befizetésekről,törvények módosításáról szóló 2003. évi XCI. törvény 223. §-a szabályozza. A jogi szabályozás az adóellenőrzéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Színlelt szerződésekkel összefüggő moratórium figyelembevétele munkaügyi ellenőrzés során

Kérdés: Figyelembe veszik-e a színlelt szerződésekkel kapcsolatos moratóriumot a munkaügyi hatóságok felé is? Nem kell-e attól félni, hogy egy esetleges utólagos feltárás esetén a munkaügyi hatóság megbünteti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...módosításáról szóló 2003. évi XCI. törvény -2006. január 1-jétől hatályos – 223. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzáka színlelt szerződésekkel összefüggő moratórium szabályait. E rendelkezések értelmében az adóellenőrzés során amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...nem a valóságos szerződéses tartalmat hordozza, vagyis ahol anyilatkozatban kifejezendő akarat a nyilatkozó valódi akaratától eltér -színlelt szerződés. Ezt az általános jogelvet erősítette meg több döntésében abírósági gyakorlat is. Adóügyben hozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nem hajtható végre, amennyiben a kötelezett amunkaszerződés-kötés nélküli foglalkoztatás vagy a munkavégzés alapjáulszolgáló színlelt szerződés helyett a munkavégzés alapjául szolgálójogviszonyra vonatkozó foglalkoztatási jogszabályokat alkalmazza,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.