Gyermekgondozási segély igénylése

Kérdés: Hogyan és hol igényelhető a gyermekek után járó gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segélyre vonatkozó igényt 2015. április 1-jétől a kormányhivatalok bírálják el, majd kedvező döntés esetében a folyósítást is elvégzik. Az igénybejelentést tehát mindenképpen feléjük kell megtenni. A kérelem benyújtása lehetséges írásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom a GYES folyósítása alatt, illetve azt követő 30 napban arra az apukára, aki a gyermeke kétéves korától hároméves koráig igényli a GYES-t? A GYED-et az édesanya kapta, az apuka 8 órában dolgozott, illetve dolgozik a GYES mellett is. A GYES igényléséről a munkáltatóját tájékoztatta. Meddig áll felmondási védelem alatt az a munkavállaló, aki tartósan beteg gyermekével annak 10 éves koráig van GYES-en, és mellette 8 órában dolgozik? Meddig áll fenn ez a védelem, ha tartósan beteg ikreket nevel a munkavállaló? Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a munkavállalóra, akivel a GYES ideje alatt kötött munkaszerződést a cég? Mi a helyzet, ha a felvételkor közli, és mi, ha a felvételkor nem közli, hogy GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...már betöltötte, és a gondozása,nevelése a szülő háztartásában történik,– a szülők írásban nyilatkoznak, hogy a gyermekgondozásisegélyről lemondanak, és egyetértenek azzal, hogy a továbbiakban a nagyszülőigényelje azt,– a nagyszülő és a szülők esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

GYES igénylése, felmondás GYES mellett dolgozó munkavállalónak

Kérdés: A munkáltatónak kell-e elindítania a GYES igénylését abban az esetben, ha nem működtet kifizetőhelyet, de 2007-ben a GYED igénylését a dolgozóval egyeztetve elintézte? Amennyiben a munkavállaló önállóan intézi az igénylést, kell-e a munkáltatóját értesítenie arról, hogy mi a szándéka a GYED lejárta után, vagy a munkáltatónak kell vele felvenni a kapcsolatot? Felmondhat-e a munkáltató a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES folyósítása mellett visszamegy dolgozni, és ha igen, hogyan? Megváltható-e pénzben a GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága, vagy mindenképpen természetben kell kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...§ (5) bekezdés], illetve a gyermek hároméveskoráig – fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a gyermekgondozásisegély folyósításának,– a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak abehívóparancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Anyasági ellátásban részesülő beltag járulékai

Kérdés: A szülést követő 3 évben mikor, milyen összegű járulékfizetési kötelezettsége van a munkavégzésre kötelezett beltagnak? A bt.-nek van alkalmazottja, aki a tevékenységet folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...a járulékokat leróni utána. A szülést követően – feltéve, hogy a jogosultsági feltételek fennállnak – terhességi-gyermekágyi segélyt (ezt már a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól kaphatja), illetve gyermekgondozási díjat (gyedet) fog kapni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...szociális megfontoláson alapuló alanyi – vagy más néven állampolgári – jogon járó juttatásfajták között is (pl. a gyermekgondozási segély vagy a gyermeknevelési támogatás).Az ellátások eltérő színvonalával, igénybevételük összetettebb vagy egyszerűbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.