Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy munkavállalójának 2017. július 5-én lejár a táppénzjogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...válik a táppénzes év lejárta után. Véleményezheti azt is, hogy megváltozott munkaképességű lesz a dolgozó, s kezdeményezheti a rehabilitációs hatóságnál a dolgozó komplex egészségi állapotának minősítését. A rehabilitációs hatóság komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...során, hiszen ezen dokumentumok alapján nyerhető teljes kép az aktuális egészségi állapotról. A komplex minősítési eljárás a rehabilitációs hatóságként eljáró fővárosi és megyei kormányhivataloknál indítható el.A 33/1998. NM rendelet 7. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke: