100 százalékos rokkant munkavállaló jogállása

Kérdés: Valóban korlátlanul kereshet-e, illetve beszámítható-e a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál egy 100 százalékos rokkant munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...szenvedett el, így I. vagy II.rokkantsági csoportba tartozik.Az e körbe tartozó munkavállalók természetesen figyelembevehetők a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál, mint megváltozottmunkaképességű személy. Ennek nem akadálya a nyugellátás sem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...1.3. pontja szerint adómentes, így nemtekintendő adóterhet nem viselő járandóságnak.A megváltozott munkaképességű dolgozórehabilitációsjáradék-fizetési jogosultságának megállapítása során a 177/2005.Korm. rendelet 2. § (1) bekezdés e) pontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát[387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdés e) pontja].Rehabilitációs járadék melletti munkavégzés esetén azellátást akkor kell megszüntetni, amennyiben a járadékban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.