Behívás alapján történő munkavégzés

Kérdés: Folyamatosan biztosított vagy csak a tényleges munkavégzés napjaira kell bejelenteni a behívás alapján történő munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalót, aki szükség szerint lát el helyettesítési feladatokat egy kft.-nél? A?munkavállaló egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, ezért a válasz nagyon fontos számára az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága miatt, illetve azért is, mert rövidesen jogosulttá válhat a nők kedvezményes nyugdíjára.
Részlet a válaszából: […] ...alapján a munkakörébe tartozó feladatok esedékességéhez igazodva – teljesíti munkavégzési kötelezettségét.Valójában tehát a részmunkaidős foglalkoztatás speciális esetéről van szó. A munkavégzés kezdetét és végét a munkáltató határozza meg, azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Mennyi szolgálati időnek minősül az 1989. július 16-tól folyamatosan fennálló 6 órás részmunkaidős foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] 1997. január 1-jétől hatályos az ún. arányosan elismerhető szolgálati időre vonatkozó szabály, amely arról rendelkezik, hogy amennyiben a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete a külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.
Kapcsolódó címkék: