Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj alapjául szolgáló munkaviszonyba a rendszeres szociális járadék, illetve a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett, napi 6, heti 30 órában végzett, hivatalosan bejelentett munkavégzés? Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki májusban lesz 55 éves, 13 évvel ezelőtt 31 év munkaviszonyt állapítottak meg részére, korábban III. csoportos rokkant volt, most pedig rehabilitációs ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni. Ami nem jelenti azt, hogy szolgálati időtszerezhet, hanem a járulékfizetés ellentételezéseként – kérelmére -nyugellátásának 0,5 százalékkal való emelésére van lehetőség. A Tny-tv. 2011. január 1-jétől hatályos 22/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló

Kérdés: Mire kell figyelnie annak a rokkantsági nyugdíjas személynek, aki az ellátás folyósítása mellett dolgozik, de nem szeretné, ha megszüntetnék a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság abban az esetbenszűnik meg, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapra vonatkozó bruttókeresetének átlaga a folyósított nyugellátás összegének kétszeresét meghaladja.Amennyiben a nyugellátás havi összegének kétszerese az adott évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Egyedülállóság bejelentése

Kérdés: Hogyan tudja magát egyedülállóként bejelenteni az az édesanya, aki 2008. december 18-tól egyedül neveli a gyermekét?
Részlet a válaszából: […] ...megállapított legkisebbrokkantsági nyugdíj, illetve a legkisebb rehabilitációs járadék összegét, ésegyéb jövedelme nincs, továbbá a nyugellátásban, átmeneti járadékban részesül,és nyugdíjának, járadékának összege nem haladja meg az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...személyeknek, hogy hathavi bruttó keresetük átlaga a számukrafolyósított ellátás kétszeresét ne haladja meg. Amennyiben nyugellátásuk haviösszegének kétszerese nem éri el az adott évben érvényes minimálbér (kötelezőlegkisebb munkabér) összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag arra kell figyelemmellenniük, hogy hat egymást követő hónapra vonatkozó bruttó keresetük átlaga nehaladja meg a folyósított nyugellátásuk összegének kétszeresét. Amennyiben anyugellátás havi összegének kétszerese nem éri el az adott évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag arra kell figyelemmellenniük, hogy hat egymást követő hónapra vonatkozó bruttó keresetük átlaga nehaladja meg a folyósított nyugellátásuk összegének kétszeresét, amennyiben a nyugellátáshavi összegének kétszerese nem éri el az adott évben érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Meddig folytathatja a munkát az a rokkantnyugdíjas személy, aki még nem töltötte be a 62. életévét, és jelenleg is dolgozik? A munkavállaló 2005-ben vált rokkantnyugdíjassá, a nyugellátás alapjául szolgáló keresete 136 801 forint volt, a jelenlegi bruttó munkabére pedig 83 100 forint.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 36/D. §-a szerint meg kell szüntetni a rokkantságinyugdíját annak a 62. életévet el nem érő személynek, akinek akeresőtevékenységből származó hat egymást követő hónapra vonatkozó nettókeresetének (jövedelmének) havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] A kereseti korláttal kapcsolatos rendelkezést a 2007.december 31-én rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek esetében 2009. január1-jétől kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a rokkantsági nyugdíjra valójogosultságot a keresőtevékenységre tekintettel legkorábban 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.