Levonásmentes munkabér fogalma

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor mentesül a végrehajtás alól a munkavállaló munkabére vagy ennek egy meghatározott része? Léteznek olyan kivételezett végrehajtás alá vont követelések, amikor a korlát nem érvényesül, és a munkabérletiltás a levonásmentes bérre tekintet nélkül kiterjeszthető?
Részlet a válaszából: […] ...és megállapításában 2023. január 1. napjával lényeges változás következett be. A 2010. évtől változatlan formában az öregségi nyugdíjminimum összegével megegyező 28.500 forintot a jogalkotó a 2022. évi LV. tv. hatálybalépésével már nem az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Levonás alól mentes és korlátlanul végrehajtható munkabér

Kérdés: Milyen befolyással bír a levonás alól mentes munkabérrész, illetve a korlátlanul végrehajtás alá vonható munkabér összegére a végrehajtás, így a munkabérletiltás rendszerében bekövetkezett 2023. évi módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...érintett adós rendelkezésében, életvitelének finanszírozására fordítható. Ez az összeg korábban megegyezett az öregségi nyugdíjminimummal, ami 2022-ben és 2023-ban is havi 28 500 forint. A mentesített jövedelemösszeg – általános szabály szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...az adós munkavállaló a levonáshoz hozzájárult. A hozzájárulás csak a levonásmentes részig adható ki (28 500 forint összegű öregségi nyugdíjminimum), konkrét és esedékes összegre előre nem lehet, így például munkaszerződésben nem lehet kikötni. Fontos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Munkabérletiltás keresőképtelenség és munkabérelőleg esetén

Kérdés: Hogyan érvényesül a munkabérletiltás a munkavállaló 2021. január 4. napjától január 29-ig terjedő keresőképtelen állománya időtartamában, ha a keresőképtelenségét utólagosan, a követő hónapban igazolja, ezért a munkáltató 2021. február hónapban számolja el a betegszabadság idejére járó juttatást, és 2021. március hónaptól a korábban folyósított munkabérelőleg levonásba helyezését is megkezdi? Az öregségi nyugdíjminimum ötszörös összegét a munkáltató kötelező érvénnyel kényszerül kifizetni a munkavállalónak, vagy a jelen ügyben ennél alacsonyabb kifizetett munkabér is jogszerűnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...is végrehajtás alá vonható.A citált normaszöveg ismeretében nyilvánvaló, hogy a levonás alól mentes fogalom alatt nem az öregségi nyugdíjminimum összegének ötszöröse, azaz a 142 500 forint, hanem 28 500 forint értendő, ami egyidejűleg fennálló több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Letiltás összege

Kérdés: A munkavállaló munkabérét érintően a korábbiaktól eltérő, új típusú munkabérletiltást adott ki az önálló bírósági végrehajtó. A munkabérletiltásban meglepő módon a végrehajtó nem tüntette fel, hogy a letiltás során a munkáltató korlátlanul vonja végrehajtás alá az adós munkabérének azt a részét, amely meghaladja az öregségi nyugdíjminimum ötszörösét. Ebben az esetben mellőzhető ez a rendkívül radikális intézkedés, vagy a munkáltatónak a letiltás során ezt a felhívás hiányában is alkalmazni kell?
Részlet a válaszából: […] ...arról, hogy tartozással érintett munkavállaló megélhetésére elegendőnek tartja a jogalkotó szándéka szerint elégséges, az öregségi nyugdíjminimum ötszörösének megfelelő 142 500 forintot. Azt javasoljuk, hogy a munkáltató ezért – külön erre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Végrehajtás nyugdíjból

Kérdés: Továbbra is csak a nyugdíjminimum ötszörös összegének megfelelő összegű juttatást kaphat az a magánszemély, akinek a munkabéréből végrehajtási eljárás miatt folyamatosan az 50 százalékot meghaladó mértékű "büntető jellegű" levonást érvényesítettek, és most öregségi nyugdíjra szerzett jogosultságot? Az igénylő hosszú ideig kiemelkedően magas keresettel rendelkezett, és nagy összegű nyugdíjjárulékot fizetett.
Részlet a válaszából: […] A nyugellátásából a "büntető jellegű" levonásként aposztrofált levonási mérték nem alkalmazható. A jövőben a nyugellátásból, de csakis és kizárólag abból, már nem vonható le a megelőzően elvont és az érintett számára nyilvánvalóan sérelmes jövedelemrész...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Munkabérletiltás mértéke

Kérdés:

Szabályosan járt el a végrehajtó abban az esetben, ha a munkavállaló munkabérletiltása során a nettó fizetés több mint 60 százalékát levonás alá helyezte? A dolgozó bruttó jövedelme 545 000 forint.

Részlet a válaszából: […] ...61. § (2) bekezdése szerinti 33, illetve 50 százalékot kell levonni, majd ha az így fennmaradó munkabér összege meghaladja az öregségi nyugdíjminimum ötszörösét (2017-ben 142 500 forintot), az ezt meghaladó rész a Vht. 63. §-a szerint már korlátlanul levonható. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.