1952-ben született ügyvezető igazgató nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az 1952. január 8-án született ügyvezető igazgató nő, aki 40 év szolgálati idővel rendelkezik, mandátuma a cégénél 2009. december 31-én lejár, és felmentési bért kap 2010. január 1-jétől 2010. december 31-ig?
Részlet a válaszából: […] ...felhívjuk a figyelmet arra, hogy a választ az éppen hatályosjogszabályok figyelembevételével adjuk meg. Kérjük, hogy a nyugdíjkorhatárváltozását a médiákban kövessék figyelemmel, és – amennyiben szükséges – sajátérdekükben a kérdést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
Kapcsolódó címke:

Felmentési bér és nyugdíj egyidejű folyósítása

Kérdés: Kaphatja-e egyidejűleg a nyugdíjat és a felmentési időre járó átlagkeresetet az a munkavállaló, aki 2009 májusában tölti be 62. életévét, munkáltatója a születésnapjától felmenti a munkavégzés alól 2010 januárjáig, és a felmentési idő alatt átlagfizetést kap? A munkaviszony 2010 januárjában szűnik meg.
Részlet a válaszából: […] ...ez idő alattnem kéri a nyugdíja folyósítását, a tényleges nyugdíjba menetel idején -amennyiben számára kedvezőbb – választhatja a nyugdíjkorhatár betöltésérerögzített nyugdíjként kiszámított és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíjáta tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.