Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban, rokkantsági járadékban,hadigondozási járadékban részesül, és egyéb jövedelme nincs, továbbá a reáirányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és jövedelme nincs.A jogszabály engedményeket is tartalmaz. Azokat az eseteket,amikor feltételezhető,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...szinten legfeljebb 100 ezer forintig, illetve ha 2020. január 1. előtttölti be a jogszabályok alapján rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 130 ezerforintig arról, hogy ezt a kedvezményösszeget mely önkéntes pénztári számlájárautalja át az adóhatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...növekvőmértékben – korcsoportonként egységesen eltérhet a munkáltató, de csak azoktekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. Ezekből a szabályokból a kérdezett esetben az következik,hogy ha a társaságnak több alkalmazottja van, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Öngondoskodás kedvezményei

Kérdés: Megilleti-e az adózót az adójóváírás egymástól függetlenül az önkéntes nyugdíjpénztári, az önkéntes egészségbiztosítási pénztári és a nyugdíj-előtakarékossági befizetések után?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély azöngondoskodás kedvezményeinek teljes kihasználásával adóévenként 220 ezerforint, a nyugdíjkorhatárt 2020. január 1. előtt betöltő magánszemély 280 ezerforint extra megtakarításhoz juthat.Az önkéntespénztári kedvezmény átalakult 2006. évtől....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Önkéntes biztosítópénztárba fizetett adomány közterhei

Kérdés: Adómentes jövedelemnek minősül-e a munkáltató által egy meghatározott kör részére az önkéntes biztosító pénztárakba adományként befizetett összeg?
Részlet a válaszából: […] ...éves szinten legfeljebb 100 ezerforintig, illetve ha 2020. január 1. előtt tölti be a jogszabályok alapján ráirányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, 130 ezer forintig. Többféle pénztáribefizetés kedvezménye éves szinten együttesen 120 ezer forint, a 2020. január1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...adóévenként 100 ezer forint(annál a magánszemélynél, aki 2020. január 1. előtt tölti be a jogszabályokalapján reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, 130 ezer forint), de együttesenlegfeljebb adóévenként 120 ezer forint (annál a magánszemélynél, aki 2020.január 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti mértékétől – korcsoportonként egységesen – felfelé eltérhet azon alkalmazottai tekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. Amennyiben a tag azt a munkáltatótól írásban kéri, a munkáltató a kérelmező tag javára vállalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.