1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Beszámítják a jogszerző időbe a nyugdíjkorhatár óta eltelt időszakot egy 1953 nyarán született férfi esetében, aki nem kérte azonnal a nyugdíjazását, hanem még 8 hónapig munkaviszonyban maradt? A leendő nyugdíj számításánál figyelembe fogják venni a havi félszázalékos emelést?
Részlet a válaszából: […] ...követően szerzett szolgálati ideje nem éri el a 240 napot, akkor a növelés 3,5 százalékos mértékű.A növelés összegét az öregségi nyugdíj összegének meghatározását követően állapítják meg. Ha például az öregségi nyugdíj havi összege 97?000 forint, akkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnjön.A munkáltatónak a munkavállaló előrehozott öregséginyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegét és azehhez járuló postaköltségeket kell megfizetnie. Ez az életkor az 1953-banszületetteknél a 61. életév....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Benyújthatja-e a korengedményes nyugdíjigényét 2010. május 13-i időponttal egy 1953-ban született nő, ha 2010. december 31-ig megállapodik a munkáltatójával, és a megadott időpontban rendelkezni fog az előírt 39 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatójávalkorengedményes nyugdíjazásáról. A munkáltatónak nem a munkavállaló 59. vagy 60életéve betöltéséig kell vállalnia a nyugdíj összegének és az ehhez járulópostaköltségnek a megfizetését, hanem – a 2010. január 1-jétől hatályosszabályok szerint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...speciális rendelkezést tartalmaz. Ugyanisa munkáltatónak nem a munkavállaló 59. vagy 60. életéve betöltéséig kellvállalnia a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltségnek amegfizetését, hanem – a 2010. január 1-jétől hatályos szabályok szerint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.