Korengedményes nyugdíjas kft.-tag juttatásai

Kérdés: Kaphat-e osztalékot 2012-ben a tulajdonában lévő kft.-től az az 1952. október 17-én született férfi, aki korengedményes nyugdíjba ment a cégétől, ahol 2011. október 18-tól nyugdíjas tagként tovább dolgozik, és 2011-ben egészségügyi szolgáltatási járulékot fizettek utána? A nyugdíjazáskor aláírt egy nyilatkozatot, amely szerint nem lesz járulékköteles jövedelme a cégtől. Jogosult lehet-e egyéb juttatásokra, pl. étkezési utalvány, gépkocsi költségtérítés stb.?
Részlet a válaszából: […]  A kérdésben is említett kötelezettségvállalás alapján sajátkft.-jében az említett tag nem állhat biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyban a megállapodás tartama alatt. Tehát nem lehet a társaságügyvezetője, nem működhet tagsági jogviszonya alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Béren kívüli juttatások több jogviszony esetén

Kérdés:

Kaphat-e étkezési utalványt mindkét munkahelyén az a munkavállaló, aki a heti 36 órás főfoglalkozású munkahelye mellett másodállásban is munkaviszonyban áll egy másik munkáltatónál? Kell-e nyilatkoztatni a munkavállalót valamelyik munkahelyén, illetve a juttatások megállapítása során figyelembe kell-e venni a másik munkáltatótól kapott juttatásokat?

Részlet a válaszából: […] ...egyértelmű, hogy a munkáltató az adott munkavállalónak havonta 18 000 forint juttatást adhat béren kívüli juttatásként. Ugyanakkor nyilatkozattételi kötelezettséget nem ír elő a magánszemélynek több munkáltató esetén, és a magánszemély oldaláról nem is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Mellékfoglalkozású munkavállaló természetbeni juttatásai

Kérdés: Adható-e melegétkezési utalvány, iskolakezdési támogatás, illetve üdülési csekk egy mellékfoglalkozású munkavállalónak, aki máshol rendelkezik főfoglalkozású munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...és ha igen, mekkoramértékben.A 2009-ben hatályos Szja-tv.-nyel ellentétben a 2010. évbenhatályos Szja-tv. nem tartalmaz kötelező nyilatkozati tartalmat az üdülésicsekkel kapcsolatban. Ezért a nyilatkozatot a juttatónak olyan tartalommal kellelkészítenie,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatás feltételeinek azért nemfelelt meg, mert a magánszemély a kifizető részére valótlanul nyilatkozott,vagy nyilatkozatának átadását nem tudja igazolni.A 2010 előtt adómentes, de 2010-től adókötelessé válójuttatások –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Étkezési utalvány juttatása többes jogviszony esetében

Kérdés: Összevonható-e a két különböző munkahelytől kapott étkezési utalvány annak a nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki egy részvénytársaságnál heti 32 órában dolgozik, ahol havi 9000 forint összegű étkezési utalvány kap, egy másik munkahelyen heti 18 órában dolgozik, és ott is kap étkezési utalványt? Ha igen, akkor melyik munkahelyen lesz adóköteles jövedelme, milyen járulékok terhelik az adóköteles részt, ki és hogyan fizeti a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató felé, hogy a részére biztosított étkezésihozzájárulás nem felel meg az adómentesség feltételeinek. Ha a munkáltató anyilatkozat birtokában is vállalja az étkezési hozzájárulás juttatását, akkoradóköteles jövedelem keletkezik. Az adókötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.