CSED-jogosultság két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában CSED-re az a kismama, aki 2018. február 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként volt biztosított, és emellett 2020. október 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített? A munkaviszony létesítése miatt a kisadózóként fennálló biztosítás a törvény erejénél fogva megszűnt, és 2020. október 25-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A főállású kisadózó az egészségbiztosítás ellátásaira jogosult, míg a nem főállású kisadózó a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultságot nem szerez.Tekintettel arra, hogy a kismama 2020....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Ügyvezetés CSED alatt

Kérdés: Kell-e új ügyvezetőt választania a vállalkozásnak abban az esetben, ha a teendőket jelenleg ellátó nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló kisadózó társas vállalkozó tag rövid időn belül CSED-re válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység minősül. Márpedig a nem főállású kisadózói státusz nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt.Mindezek alapján a kérdésben említett ügyvezető a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Bt. beltagjának CSED-jogosultsága

Kérdés: Dolgozhat tovább a betéti társaságban az a kismama, aki várhatóan szeptember közepén szül, több éve fennálló munkaviszonya mellett egy bt. beltagja is, ahol 2013-tól 2014. év végéig kisadózóként volt bejelentve, 2015. január 1-jétől pedig részmunkaidős munkaviszonyban áll, és a főállású munkahelyén keresőképtelen állományban van? Jogosult lesz CSED-re a betéti társaságban fennálló jogviszonyára tekintettel, illetve hol kell benyújtania az erre vonatkozó igényét? A kismama főállású munkahelyén társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...társaság vonatkozásában mindez nem mondható el, hiszen itt 2014. december 31-ig – heti 36 órát elérő főállású munkaviszonya miatt – nem főállású kisadózónak minősült, így a biztosítás nem terjedt ki rá, ezért e jogviszonya alapján csak táppénzt igényelhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.