Nappali tagozatos főiskolai hallgató őstermelői tevékenysége

Kérdés: Hogyan alakul annak az őstermelőnek a járulékfizetési kötelezettsége, aki nappali tagozatos főiskolai hallgató, és iskolaszövetkezeti tagként munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] A mezőgazdasági őstermelőre a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontja értelmében kiterjed a biztosítás, kivéve ha– a reá irányadó nyugdíjkorhatárig hátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen kisebb, mint 20 év,– kiskorú személyt és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely az iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatja egy gazdasági főiskola nappali tagozatos végzős hallgatóját a kötelező 6 hetes szakmai gyakorlat ideje alatt, akit nem jelentett be a T1041-es bejelentőn, és közterheket sem fizet a számára adott bér után, amelynek összege hetente a minimálbér 15 százaléka? A főiskolai hallgató tanulmányait támogatja az állam. Egy előadáson hallott információ szerint ez az eljárás helytelen. Valóban kötni kell hallgatói munkaszerződést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulékot is.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontja értelmében adómentes a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Hallgatói munkaszerződés alapján végzett munka

Kérdés: Keletkezik a T1041 számú nyomtatványon bejelentendő biztosítási jogviszonya annak a nappali tagozatos főiskolai hallgatónak, aki a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szerve­zett szakmai gyakorlatát külső képzőhelyen, egy
kft.-nél tölti hallgatói munkaszerződés alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részére fizetett díjazás után?
Részlet a válaszából: […] A Felsőokt-tv. (2011. évi CCIV. törvény) ez év szeptember 1-jétől hatályos 44. §-a értelmében a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát: a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Főiskolai hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató kft. abban az esetben, ha a cégnél szakmai gyakorlatukat töltő főiskolai hallgatók részére a szerződésben meghatározott díjazást fizeti ki, amely után kizárólag a 27 százalékos ehót fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség nemkeletkezik. Az Szja-tv. szerint adómentes járandóságnak minősül a felsőoktatásiintézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlati képzésérekifizetett díjazás értékéből havonta a hónap első napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Nappali tagozatos főiskolás egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei lesznek egy nappali tagozatos főiskolai hallgatónak abban az esetben, ha vállalkozói igazolványt vált ki?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozót a tételesegészségügyi hozzájárulás fizetése alól amiatt, hogy egyidejűleg felsőfokúoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója is. Az Eho-tv. 6. § (2)bekezdése alapján a tételes egészségügyi hozzájárulás az Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Főiskolai hallgató beltag egészségügyi hozzájárulása

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni egy betéti társaság nappali tagozatos főiskolai hallgató beltagja után, ha személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben üzletvezetőről, tehát gazdasági társaság vezetőtisztségviselőjének társasági jogi jogviszonyban álló tagjáról van szó, akiután az Eho-tv. 6. § (2) bekezdés d) pontja értelmében akkor kell tételesegészségügyi hozzájárulást fizetni, amennyiben az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató mint egyéni vállalkozó

Kérdés: Nappali tagozatos főiskolai hallgató egyéni vállalkozói tevékenységet végez. A 2006-2007. tanév I. félévében iskolalátogatási igazolással rendelkezik, a II. félévben passzív hallgatói jogviszonyt igazoltak számára, a 2007-2008. tanévre pedig nem iratkozott be a főiskolára, OKJ-s tanfolyamot szeretne végezni. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, illetve mikortól meddig tekinthető tanulónak?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése értelmében, ha az egyénivállalkozó egyidejűleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán folytat tanulmányokat, a társadalombiztosítási járulék, atermészetbeni egészségbiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Nappali tagozatos hallgatók juttatásának közterhei

Kérdés: Egy cég tanulói szerződést kötött utolsó éves, nappali tagozaton tanuló, főiskolai tanulmányokat folytató hallgatókkal, amelynek tartalma szerint 2005. február hótól 2005. július hóig havi 25 ezer forintban részesülnek, amely összegért vállalják, hogy havi 2 alkalommal (hétvégén) részt vesznek a cég által szervezett tájékoztatókon, és az iskola befejezése után 2005. augusztus 1-jétől a cégnél helyezkednek el. Biztosítottá válnak-e a tanulók a 2005. február hótól 2005. júliusig terjedő időszakban, illetve milyen közterheket kell megfizetni a havi 25 ezer forint után?
Részlet a válaszából: […] A szerződés tartalmának pontos ismerete nélkül nehézegyértelmű választ adni. Az első lehetőség, hogy a szerződés alapján nem állapíthatómeg semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszony. Ebben az esetben a havi 25ezer forint személyi jövedelemadó szempontjából a fiatalok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettségek keletkeznek egy kft. nappali tagozatos főiskolai hallgató tagja után, aki személyes közreműködésért nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő tag vonatkozásában – tekintve, hogy jövedelemben nem részesül – legfeljebb a társadalombiztosítással összefüggésben vetődhet fel közteher fizetésének lehetősége. Ennek eldöntése érdekében mindenekelőtt az érintett társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.