Elhunyt munkavállaló elmaradt munkabére

Kérdés: Terheli járulékfizetési kötelezettség a tavaly elhunyt munkavállaló özvegye részére kifizetett nagy összegű elmaradt munkabért, vagy csak a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást kell utána megfizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...sor. E szabály alapján a kifizetést mindenképpen terheli az egyéni járulék.Ennek mértékét pedig az befolyásolja, hogy mikor került sor a munkaviszony megszűnésére. Amennyiben 2020. július 1-jét követően, akkor 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Örökösök részére fizetett prémium

Kérdés: Milyen jogszabályok alapján fizethet prémiumot a munkáltató az elhunyt munkavállaló örökösei részére? Helyesen járnak el, ha a nyugdíjas örököstől csak személyi jövedelemadót vonnak, az aktív dolgozó örököstől pedig összesen 34,5 százalék közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...előírt módon kell lezárni, a megszűnést be kell jelenteni, a dolgozót megillető munkabért és egyéb járandóságokat, illetve a munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó dokumentumokat ki kell állítani és ki kell adni.A munkaviszony megszűnésének napja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Elhunyt munkavállaló munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Pontosan milyen dátummal szűnik meg annak a dolgozónak a munkaviszonya, aki 2013. augusztus 18-án hunyt el?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött napon, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított 5. munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni munkabérét, egyéb járandóságát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Örökös jogosultságai, kötelezettségei a munkavállaló halála esetén

Kérdés: Milyen jogosultságai, illetve kötelezettsége vannak az örökösnek a munkavállaló halála esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szemben a munkaügyi bíróság előtt érvényesítse.Az Mt. 97. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébena munkaviszony megszűnésekor a munkavállaló részére az utolsó munkában töltöttnapon ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Elhunyt munkavállaló járandóságának elszámolása

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, ha a dolgozó munkaviszonya a dolgozó halálával szűnik meg? Kell-e számfejteni az elhunyt dolgozó ki nem vett szabadsága után a szabadságmegváltást? Mennyiben módosul az eljárás, ha a dolgozó táppénz ideje alatt hal meg? Milyen szabályok vonatkoznak ilyen esetre?
Részlet a válaszából: […] ...végzésben vagy az öröklési bizonyítványban annak minősít. Erre figyelemmel az Mt. 97. §-ában foglalt rendelkezést, amely szerint a munkaviszony megszűnésekor a munkavállaló részére az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni a munkabérét és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.