Munkaviszony nyugdíj folyósításának ideje alatt

Kérdés: Mentesülhetne a betéti társaságban a járulékfizetési kötelezettség alól egy nők kedvezményes nyugdíjára jogosulttá vált pedagógus, aki korábbi közalkalmazotti jogviszonyában újra dolgozik, és ezért szünetel a nyugdíjának folyósítása, de emellett a társaságban kiegészítő tevékenységű tagként személyesen közreműködik, és az ügyvezetést is ellátja? Figyelembe veheti a nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó kedvező szabályozást, amennyiben 2019-től a társaságban munkaviszony keretében végzi a tevékenységét, vagy a folyósítás szünetelése miatt elesik ettől a lehetőségtől?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt a státuszát a Tbj-tv. 4. § f) pontjának 2019. január 1-jétől hatályos 4. alpontja is megerősíti, miszerint az Mt. szerinti munkaviszonyban álló nyugdíjas abban az esetben is nyugdíjasnak tekintendő, ha nyugellátásának a folyósítása szünetel.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a saját jogú öregségi nyugdíjas társas vállalkozónak, akinek a tulajdonrésze a vállalkozásban meghaladja az 50 százalékot, és máshol semmilyen jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...utáni járulékfizetésre jelen esetben nincs kihatása.Annak a körülménynek, hogy a nyugdíjas vállalkozónak nincs további jogviszonya (munkaviszonya, társas vállalkozói jogviszonya), az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetés szempontjából van jelentősége,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Orosz állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Minősülhet Magyarországon kiegészítő tevékenységű tagnak egy cég orosz állampolgárságú ügyvezetője abban az esetben, ha betöltötte a magyar jogszabályok alapján előírt nyugdíjkorhatárt, és Oroszországban nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a Magyarországon előírt nyugdíjkorhatárt betöltötte. Mindez tehát azt jelenti, hogy ügyvezetőként – amennyiben e tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – főfoglalkozású társas vállalkozóként kell utána a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Nyugdíjas társas vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot az után a nyugdíjas társas vállalkozó után, aki egyébként munkaviszonyban áll egy kft.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenysége, közjegyzői vagy szabadalmi ügyvivői kamarai tagsága szünetel, és végül a legfontosabb újdonság:– foglalkoztatása a munkaviszonyában vagy egy­idejűleg fennálló több munkaviszonyában együttesen eléri a heti 36 órát.Nagy valószínűséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Kiegészítő tevékenységű tag baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre az a személy, akit egy kft. munkaviszonyban működő tagjaként 2013 januárjában üzemi úti baleset ért, ami miatt több hónapon keresztül baleseti táppénzben részesült, 2013. július 1-jétől nyugdíjba vonult, ettől az időponttól kiegészítő tevékenységű tagként működik közre a társaságban, és szeptembertől a korábbi balesetből kifolyólag ismét keresőképtelenné vált?
Részlet a válaszából: […] ...az üzemi baleset érte.Jelen esetben viszont már – noha a foglalkoztató ugyanaz a kft. – másik jogviszonyról van szó, hiszen az érintett munkaviszonya megszűnt, és kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként dolgozik tovább. Így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Kiegészítő tevékenységű tag bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a T1041 jelű nyomtatványon egy kft. tagját, aki korábban munkaviszony keretében végezte az ügyvezetői tevékenységet a cégnél, és 2012 nyarától igénybe vette a nők öregségi nyugdíját? A tag továbbra is ellátja az ügyvezetői teendőket.
Részlet a válaszából: […] A 40 év szolgálati idővel rendelkező nők öregségi nyugdíjában részesülő ügyvezető saját jogú nyugdíjasnak minősül a Tbj-tv. alkalmazásában [Tbj-tv. 4. § f) pontja]. A kft. saját jogú nyugdíjas ügyvezető tagját kiegészítő tevékenységet folytató társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Nyugdíjas ügyvezető tag közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli egy kft. ügyvezetői tevékenységet ellátó nyugdíjas tagja részére kifizetett tiszteletdíj összegét? A tag önállóan látja el a vezető tisztségviselői feladatokat.
Részlet a válaszából: […] A kft.-tag ügyvezetője, amennyiben nem munka­viszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül, a tiszteletdíj címén felvett jövedelme pedig személyes közreműködésre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Nyugdíjas beltag járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni egy betéti társaság öregségi nyugdíjas beltagja után, aki a társaságban nincs munkaviszonyban, jövedelmet nem vesz fel, és egy kft.-ben heti 30 órás munkaviszonyban dolgozik? Változna a helyzet, ha a kft.-ben heti 36 órában foglalkoztatnák?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásijárulékot kell utána fizetni. Ezen a kötelezettségén az sem változtatna, ha azemlített kft.-ben heti 36 órát elérő munkaviszonya lenne. Megoldás: a beltagságkültagságra történő módosítása, vagy az üzletvezetés heti néhány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Evás kft. kiegészítő tevékenységű tagjának járuléka

Kérdés: Kell-e 2940 forint összegű hozzájárulást fizetnie egy evás egyszemélyes kft. nyugdíjas, kiegészítő tevékenységű ügyvezetőjének?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen nem közreműködik, nem kellmegfizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Az ügyvezetői teendőketugyanis vagy munkaviszony, vagy megbízási jogviszony keretében láthatja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...tagi jövedelméből 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot kell levonni.Tekintettel a másik vállalkozásnál fennálló heti 40 órás munkaviszonyára,tételes egészségügyi hozzájárulást viszont nem kell fizetni utána.Amennyiben a tag megbízási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
1
2
3